Gedragscode voor vrijwilligers Gezinshuis M & M

In ons gezinshuis willen we een fijne en betrouwbare omgeving zijn voor de ons toevertrouwde kinderen. Elkaar respectvol bejegenen is daarin essentieel.
Veel grenzen in het contact tussen de vrijwilligers en de kinderen die in ons gezinshuis verblijven zijn niet eenduidig. Het ene kind vindt een aai over de bol prettig, een ander kind vindt het niet prettig om te worden aangeraakt. Hierover kunnen nooit exacte grenzen worden afgesproken die voor alle kinderen en in alle situaties gelden. Maar er is wel één heel duidelijke grens en dat is de grens dat seksuele handelingen en contacten tussen de vrijwilligers en de kinderen die bij ons verblijven absoluut ontoelaatbaar zijn. Daarom hebben we als gezinshuis voor al onze vrijwilligers een gedragscode opgesteld. De gedragscode bestaat uit twee delen: regels die bijdragen aan een open, transparante en veilige omgeving voor de kinderen en de vrijwilligers en de omschrijving van seksueel grensoverschrijdend gedrag.

Deze gedragscode is bedoeld als houvast voor wat we met elkaar willen en doen.

Wanneer je bij ons komt werken als vrijwilliger vragen wij je deze gedragscode te onderschrijven.

De gedragsregels voor onze vrijwillige medewerkers:

  1. Ga uit van de rechten van het kind.
  2. Zet je talent, professionele kennis en kunde in.
  3. Wees verantwoordelijk voor je handelen in de contacten met de kinderen, hun ouders, de gezinshuisouders en de andere vrijwilligers.
  4. Wees je ervan bewust dat waarden en normen een rol spelen.
  5. Je bent aanspreekbaar op je gedrag, staat open voor uitleg en bent bereid te leren.
  6. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt: bent voorspelbaar en betrouwbaar.
  7. Wees professioneel.
  8. De inzet van je persoon (en omstandigheden) dient altijd functioneel te zijn.
  9. Werk met je hoofd en je hart en realiseer je dat je in functie bent.
  10. Ga respectvol om met de kinderen.
  11. Maak geen onderscheid naar afkomst, achtergrond of persoonlijke eigenschappen.
  12. Laat kinderen en hun ouders in hun waarde.
  13. Realiseer je dat je je bevindt in de leefwereld van een ander.
  14. Let op je kleding, taalgebruik en omgangsvormen.
  15. Verantwoord je handelen, sta open voor uitleg, communiceer op begrijpelijke wijze en leer van feedback.
  16. Onthoud je van elke vorm van ongewenst gedrag. Maak gevoelens (zoals verliefdheid, wantrouwen, antipathie) of situaties die je professioneel handelen in de weg staat bespreekbaar met de gezinshuisouders.
  17. Gebruik geen geweld. Geweld is onmacht en onprofessioneel. Indien zich een voorval met geweld voordoet, bespreek het met de gezinshuisouders.
  18. Ga geen liefdesrelatie aan met een kind en onthoud je van seksuele omgang met de kinderen.
  19. Gebruik geen alcohol of drugs onder werktijd en gok niet. Je bent in functie, gedraag je professioneel en verantwoordelijk.
  20. Ga vertrouwelijk om met informatie. Bescherm de privacy van de kinderen en hun ouders en de gezinshuisouders.
  21. Ga professioneel en respectvol om met andere vrijwilligers en de gezinshuisouders. Wees eerlijk, open, betrouwbaar en zorgvuldig. Laat mensen in hun waarde.
  22. Zorg voor een positieve, veilige werkomgeving. De begeleiding van de kinderen (of indirecte werkzaamheden) staat centraal en moet onbelemmerd verlopen. Praat dilemma’s en conflicten uit met andere vrijwilligers, de gezinshuisouders of de vertrouwenspersoon.
  23. Sta open voor inzichten en kennis van andere vrijwilligers en gezinshuisouders.
  24. Leer van elkaar, uitwisselen en ontwikkelen van kennis en kunde vergroot de professionaliteit.
  25. Respecteer eenmaal genomen beslissingen. Vaar geen eigen koers. Praat met de andere vrijwilligers en/of gezinshuisouders bij problemen.
  26. Spreek een andere vrijwilliger aan op ongewenst gedrag en meld het aan de gezinshuisouders.
  27. Neem verantwoordelijkheid voor de eigendommen van het gezinshuis en ga hier respectvol mee om.
  28. In die gevallen waar de gedragscode niet (direct) voorziet, of bij twijfel over de toelaatbaarheid van bepaalde gedragingen ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de vrijwilliger in de geest van de gedragscode te handelen en zo nodig daarover in contact te treden met de gezinshuisouders van gezinshuis M & M.

Definities:

  • Grensoverschrijdend of ongewenst gedrag betreft:  Seksuele intimidatie, ongewenste seksuele toenadering, verzoeken om seksuele gunsten of ander verbaal, non-verbaal of fysiek gedrag van seksuele aard.
  • Agressie en geweld: Het verbaal, psychisch of fysiek lastig vallen, bedreigen of aanvallen, pesten, vijandig, vernederend of intimiderend gedrag, dat steeds gericht is op dezelfde persoon, zoals bijvoorbeeld sociaal isoleren, het erken onaangenaam of onmogelijk maken, bespotten, roddelen en het uiten van dreigementen.
  • Discriminatie: Ongewenst gedrag op grond van vooroordelen over culturele achtergrond, levensbeschouwing, geaardheid, leeftijd, ras, sekse, huidskleur, uiterlijk, handicap.